这个单位肯定有规定的去问问就知道了

我们值班不给钱，串休。有活的时候不让串休。

类似视频好多，但好像都是同一个案例
有可能没有一个完整的陈述
事情是哪年？
单位要求值班？还是他不像回老家过年，自主张天天去单位打卡？
法官真是那样称述的？
作为法定节假日，值班安排真不给三倍工资？
如果值班不给钱了，值班的安排就会因为法官的描述还有人值班吗？
难道医院，门卫，物业…众多单位都要改值班为上班

引用 solidcam 在 2026/3/6 17:16:33 发言【内容省略】

如果是法定节假日，单位要求值班又不几倍钱，这种单位能换早点换。

引用 weixiu123 在 2026/3/6 16:22:17 发言【内容省略】

国家有法单位都可能不执行
最低工资不还是有不照柜执行的吗

单位执不执行国家规定不知道 但肯定有自己的规定 否则你的工资凭什么依据发呢

引用 知道一点 在 2026/3/6 20:56:20 发言【内容省略】

想换，但是本地是五线城市，厂子都那样。

基本工资的三倍

这就是无良掌权人通过文字游戏耍流氓
值班≠加(上)班
没问题，但法定节假日工资加倍是没问题的
作为值班的很多，比如医院，街道，物业，…值班的人很多
难道都要将值班改为上班？
法定节假日不给值班费谁还值班？

好的私企给的一般都多