如果老板让你
值班～怎么给钱
干活～怎么给钱
这个问题真难住了～因为没遇到过

我也不知道，今年放假9天值了5天班，等发工资算算看吧

正规公司，不需要你问的，按基本工资的三倍算.私人公司不好说，有还是没有，有多少，得看老板

好像有三倍，有双倍的。

我经常在节日干活，但没算过双薪的，没办法，服务私企

家在外地，老板开始安排初五初六值班两天，双倍工资，几小时后又问，来了还回去不？答：初七不回去了，车票不好买。变：反正不回去了，初五加天班，初六不要来工厂了（等于休息），有需要支援抢修再来

没值过班，默认值班=平常上班工资（不给钱谁爱来谁来），加班按三倍来（私企会按照最低那个底薪来算加班）。

国企央企以及外企基本都是按照法定发放，节假日当天都是3倍，其余时间应该是2倍。私企看老板心情，

我拿过一年国庆节的，三倍，再就没拿过，最有希望的一次是9.30号下午，我去找领导说去了，国庆我留下来加班，三倍工资结算，人给我回了句，你先回去过节，过完再来调······
所以啊，这三倍是可遇不可求的。

抖音上有个案例，还打了官司