目前我国中低端产业集中，造成这几年民工荒，而且民工荒已经发展为全国范围的了，人力资源拐点和人口红利问题的讨论逐渐热烈起来，竞争越来越激烈。
现在多地都推出了机器人换人的项目，更多的地方需要需要机器人，更多的地方需要懂应用机器人的人才，PLC已经成为过去式了。当然这些看法仅代表本人观点。
机器人换人可以提高效率，比如说烘边机；贵的要几百万元，比如说进口的数控排钻打孔机。这些都是今年买的，虽然花了差不多2000万元，但是我们订单量稳定，生产就没停过，花这笔钱值得。因为光是从节省人力上来说，一台机器就能至少替代3个工人。
机器人换人可以节约成本，人力至少减少了3个工人，我们部门原来有10个工人。一个工人工资4000元。社保也是一笔不小的开支，一个月公司给个人交的社保是500多元，加上个人交200元，一共700多元，再加上伙食和过节福利之类，一个月一个工人要五六千元。
机器人换人可以提高产品质量，其中有一个项目同等产能下，一线员工从124人减少到12人，减员112人，另外一个项目，产品合格率从98.89%提高到99.03%，同时我们去年没有安全事故。
年轻人还等什么感觉去学机器人技术吧
本人原创

。。。。。嗯，说的有道理。

世界都是这样，不仅仅是中国了

呵呵，也只有非劳动密集型企业，才舍得投入机器换人呢。
制造业有很多劳动密集型企业，并且是利润率低下的底层的代工型劳动密集型企业，比如制衣厂，制鞋厂，给国外品牌代工制造打印机的电子组装工厂，一条流水线上就有三五十号人同时工作，并且代工一个产品只能挣到微薄的代工费，并且没有自主品牌，订单量长期不稳定，这种工厂是不会舍得花费巨资投入自动化装备的。

这是种趋势但要实现起来有点难。

看行业性质和企业性质，不是每个行业都能推广。

引用 ytleaderplc 在 2017/9/13 20:31:29 发言【内容省略】

感觉欧美日韩比中国在这方面发展的比较好

引用 cfg168 在 2017/9/14 1:48:54 发言【内容省略】

你说的这些企业，都在关闭的边缘徘徊，如果不更新，那就只能倒闭了，没有自己技术产品，只是代加工，不会长久的，因为我竞争不过印度，马来西亚，印尼，菲律宾等这些国家！

应该不止中国吧

引用 gzlsj 在 2017/9/14 7:55:41 发言【内容省略】

已经离我们很近了