工作态度有“将就”和“讲究”两种，前者公司技术能力并不差，但输在对工作“将就“上。而后者公司服务内容简单，能拿到定单，看来是赢在对工作“讲究”上。

人都有长处和短处，不能一言并论。

其实这不是个体人的问题，而是一个公司的管理体系问题

长期干肯定摸索出经验了。术业有专攻，就是这个道理。

感觉这个靠经验吧！

细节决定成败

其实不是说小企业怎么样怎么样，而是自己对自己设备的了解的程度的问题。