霍尼韦尔在第八届进博会宣布产教融合新模式 以人才培养赋能低碳转型

霍尼韦尔（纳斯达克代码：HON）在第八届中国国际进口博览会（以下简称“进博会”）上宣布启动由校、企、行业三方合作的产教融合新模式，共同培养适应“双碳”目标的高素质技术技能人才，为赋能城市更新背景下的低碳运维转型，助推行业绿色发展注入动能。该举措是霍尼韦尔践行“东方服务东方”中国发展战略、深化本土人才培养与合作创新的又一重要里程碑。

图为：启动仪式现场

当前，中国正加速推进“双碳”目标与城市更新战略。既有城市更新绿色改造存量大、覆盖面广、能耗高、改造难度大，且相关技术人才缺口大，成为推动行业低碳转型的迫切任务。霍尼韦尔旨在构建一个开放的技术与人才培养平台，整合其在智能建筑、能源管理、工业互联、数字化运维等领域的全球技术积淀，推动教育链、人才链与产业链的深度融合，为行业转型升级持续注入高质量人才动能。

不同于传统校企合作“院校单向培养、企业被动接收”的模式，此次三方合作引入物业服务企业作为“需求方” 深度参与，从根源上解决人才培养与产业需求脱节的问题。此次联合上海城建职业学院、上海闵行职业技术学院以及上海东湖物业管理有限公司、上海临港漕河泾物业服务有限公司、上海科瑞物业管理发展有限公司、上海中企物业管理有限公司等多家物业服务企业，共同构建“企业出题、院校育人、行业应用”的闭环共赢机制。各方将围绕城市更新中能效优化、碳排放监测、设备预测性维护等关键技术，开展课程共建、师资培训、实训基地建设、认证体系开发及联合科研项目，推动教育与产业需求精准对接。

上海城建职业学院副校长仓平表示：“物业行业数字化低碳人才缺口显著，与霍尼韦尔的战略合作有效打破了教育与产业的壁垒。我们将通过共建课程、共筑实训基地，联合培养掌握前沿技术且具备实操能力的复合型人才，为行业低碳转型搭建产教融合桥梁。”

上海东湖物业管理有限公司总经理沈信峰表示：“物业低碳转型是城市更新的关键一环，办公楼宇面临高能耗、运维复杂的痛点，低碳转型需技术与人才双支撑。借助霍尼韦尔的技术积淀与三方合作模式，我们能更快推进智慧能源管理、碳排放监测等应用，助力办公楼、产业园区实现低碳运营目标。”

“行业的低碳转型不是单点突破，而是生态共建。霍尼韦尔始终秉持‘东方服务东方’的战略，致力于通过技术创新和本土化合作，推动中国各行业的智能化、绿色化发展。”霍尼韦尔智能建筑科技集团副总裁兼大中华区总经理陈延表示，“此次创新发布三方合作模式，是我们深化本土化战略的重要一步，也是对国家‘双碳’目标的积极响应。我们希望通过产教融合，培养更多低碳、智联、精益数字化的优秀人才，推动行业向绿色、低碳、智能的方向迈进。”

作为深耕中国市场90年的跨国企业，霍尼韦尔始终将人才视为推动行业发展的基石。目前，霍尼韦尔已在中国布局了10个工程研发中心与5大研究院，构建了多领域创新网络。企业内部也连续四年举办“中国创新达人赛”，覆盖人工智能应用、可持续技术研发、高端制造升级等前沿领域，激发内部创新活力。此外，霍尼韦尔积极在智慧建筑、可持续技术、航空航天、工业互联等领域持续完善本土人才培养体系。截至目前，霍尼韦尔已与中国超过240所院校开展了合作，涵盖双一流、应用型本科、职教本科、职业学院、技师学院等广大院校。依托内生研发、产教融合、行业协同的模式，霍尼韦尔正携手合作伙伴，以科技力量助力各行业实现低碳、智能、高效发展，为中国经济高质量转型提供技术与人才双重支撑。