引用 1093878561 在 2017/1/24 15:24:20 发言【内容省略】

说得很有道理，楼主至少维修经验很丰富。

其实我已经有目标去处，职位待遇很好，有熟人任公司高管，为了在新公司能更好的做好这份工作，我也向那边提过，我要先在这边培训机构学习一两个月。

其实想想一个行业做久了就是专家，转行就要付出时间成本，学习成本，不过为了更好的待遇，学习是必须的，祝楼主能够更上一层楼

我们公司有做机器人生产、集成、维修等业务，作为机器人行业业内人士说两句。
机器人行业类归于自动化行业，其实和其他机床类差不多的，无非就是机器人的灵活性大一些、应用的范围广一些而已。并不是一个非常高大上的行业，而且将来会越来越贴近大家的工作中。类似于数控机床当年的发展轨迹。
机器人行业大体可以分为机器人生产、集成、维修等市场。机器人生产比较标准化，集成属于非标定制，维修而言你的经验很丰富，只需要了解一下机器人硬件结构及一些软件基础。机器人有很多自诊断功能的，大部分故障可以由诊断信息直接给出维修指导。
如果做生产与维修，了解机器人大体的硬件结构与维修指导，如果做集成，还需要了解机器人特性及各个软件包对应的功能。
不知道你去新公司任哪个职位，做高管不需要一心扑到技术层面和下属比刀法，不需要对机器人各个功能都了解非常深入，有需求时让下属提供信息，供决策时使用。

引用 菜根 在 2017/1/25 11:21:42 发言【内容省略】

公司把我作为技能型人才引进，给偏高的待遇，是希望我做一些具体事的，目前的现状是自动化程度很低，但是部份已经做了自动化改造，流水线不难，就是焊接部分，也搞了一部分，我感觉我自己这方面基础不够，目前是外委专业公司搞的一两个试验性的，如果我们能自己搞起来，全面推广，给公司降低成本提高效益，对我自己也是个提升。他们公司设备部也比较强，因为本身产品也是以钢结构为主，制作没有问题，自己实现自动化改造也是可能的。

引用 菜根 在 2017/1/25 11:21:42 发言【内容省略】

我原来在国企时公司也搞了些机械手，有种用伺候电机前后左右上下运动，真空吸的我觉得还简单，但是看到那种和人手运动相近的那种，有示教器的那种，就不懂了，还有我看到的焊接机器人，先要扫描焊缝然后再焊，不用示教，更不明白了，希望在培训机构搞懂这些问题。

用伺服电机前后上下运行，带吸盘之类的，叫自动化机构。如果这种机构可以用输入距离，速度，加速度，而且能走插补功能，则与工业机器人原理很相近了。
用示教器的工业机器人是上面自动化机构的升级版。
你说的焊接机器人，先扫描焊缝，然后再焊接的功能，是焊接应用中的焊缝自动纠偏功能，因为工件原料的一致性比较差，需要用激光跟踪器来实现焊缝自动纠偏。还有一种是焊缝纠偏，是实时在线纠偏，即边焊接边纠偏。这类培训涉及到激光器坐标与机器人坐标的校准，在一般的培训中心是比较难见到的。

引用 菜根 在 2017/1/25 13:09:09 发言【内容省略】

专家，以后多多指教，不指望培训机构全部学会，能入门，能提高有进步就行了。

既然已经有下家了，而且下家还是有关系可以依靠的时候，那么必要的培训应该是敲门砖。
市面上一般有两种培训机构：品牌厂家级别的培训，第三方投资机构设立的培训。
一般第一种培训的名额是不易获得的。
看样子你的下家主要是想购买品牌级别的6轴焊接机械手，依靠自己的技术力量集成融入到自己公司的流水生产线之中，避免聘请自动化公司承包整个焊接机械手流水线系统的集成工程所产生的承包费用。
不过你相当于是焊接机器人行业的新人，没有基础需要从头学习，所以，还是告诫你的熟人高管，不要对你抱有极高的期望。

其实焊接机械手的流水线集成系统，主要是总线系统的控制网络和机械手之间的通讯程序的编制与调试，这个在汽车制造厂里面非常常见，所以，你的培训目的很明确，就是寻找有这种案例培训机构获得从业经验。