登录
首页
无所不谈
回帖
发帖
正文
主题:快牛勿用鞭打
点击:66 回复:5
楼主
编辑
引用
管理
YXBK
25-09-18 09:15
1楼
编辑
引用
管理
1053370790
工厂里面也是这样的
25-09-18 10:05
2楼
编辑
引用
管理
知道一点
快马加鞭,快牛加鞭?
一骑红尘妃子笑
一行大雁
…这是要改变传统文化吗?
补齐“能者多劳”后半句就阿弥陀佛了
能做到“一碗水端平”就是耕者的福
25-09-18 11:49
3楼
编辑
引用
管理
pqsh
要说这事, 快牛随便鞭打.
主要是这里两个分配问题, 一是工作分配, 一是收入分配.
如果责权利合理, 快牛也不怕鞭打. 举例子, 打一个螺丝1分钱, 那快牛加鞭, 收入是拖延症的10倍, 快牛何乐不为? 做一天我可以歇9天, 一小时顶你8小时加班2小时.
按劳分配计件收入.
看着高大上组织人事, 却看不到薪水不公, 一谈钱就三缄其口, 实际上就是和慢牛沆瀣一气. 不患寡患不均, 大家可以一起拖后腿, 但绝不能让有才能的人过得好. 那个社会说, 有才能的人是社会进步的动力; 这个社会说, 有才能的人引起社会不那个.
25-09-18 12:38
4楼
编辑
引用
管理
YXBK
引用
1053370790
在 2025/9/18 10:05:07 发言
【内容省略】
工厂、公司更加严重
25-09-18 14:20
5楼
编辑
引用
管理
YXBK
引用
pqsh
在 2025/9/18 12:38:28 发言
【内容省略】
却看不到薪水不公, 一谈钱就三缄其口
说到这个,在公司里面,一些小领导到想尽量去公平,但没有这个权利
而上头下的任务又要完成,慢牛吊儿郎当的不好搞,只能安排快牛了
25-09-18 14:42
工控新闻
海康机器人举办移动机器人生态产品发布会
瑞萨电子超低功耗RA0系列新增电容式触控功能MCU
中联重科发布具身智能大模型 人形机器人产业战略加速落地
全球工业与制造业人工智能联盟成员大会在厦门举行
增“数”赋“智” 我国制造业加速智能化转型
2025 工博会 | 倍福邀您玩转互动游戏,赢取精美好礼!
全球引领!卡奥斯已赋能打造16座灯塔工厂
我国工业机器人系统集成市场潜力巨大,发展空间广阔
更多新闻资讯