最近公司效益不好，准备换到汽车焊装行业。
怎么说这个行业呢？（如果在这个行业中待过的，可以略过这一段了！）总结一下就是：长期出差，收入不错，不好谈对象。
本人是从汽车行业跳出来的，所以很不愿意重新进入这个行业。所以就趁着公司要裁人的情况下，主动跟领导沟通，拿了个补偿金。
休息了两周，就开始哼次哼次的找工作了，结果发现现在的大环境真是太差了，浏览了好多公司，对有兴趣的工作都主动和HR沟通，并且投送简历。
得到的结果就是要不看都不看你消息，要不直接就说不合适。半个多月了，陆陆续续才开始收到面试邀请，但都不是自己想要的那种。
其中除了需要出差的工资待遇还行之外，当然我也不想继续出差了。其余的简直是惨不忍睹，要不不交公积金的，要不死命压低待遇的，要不特么的鸟人HR来刷KPI的。真是太心酸了。
好歹我也在工控行业呆了快十年的人了，难道真没有一个不用出差、待遇还说的过去的企业我能遇得到的？真是服了。

做个设备主管之类的

知道环境不好，肯定工作不好找

技术过硬的人不用你找工作，可能就会工作来找你了

。。。。做自控行业 ，想不出差 ，那么 ，你就要考虑转行了 。
        要不，做设备维护 （沦落做电工）

引用 981183833 在 2025/5/26 13:58:23 发言【内容省略】

。。。。你快拉倒吧 ，还在唯技术论呢 。
        一山更比一山高 ，技术永无止境 。
       自控领域范围太广 ，你能做到门门精 ？
       做自控十几年 ，到服装厂做设备维护 ，照样提桶跑路 。

现在随便跳槽的都是头鉄

有自控功底，不想出差还想收入好的，只能找一个甲方大厂做设备和自控管理方面的工作，但这种职位本身就比较稀缺，也要看机会，还要求你不仅有技术还要懂管理。如果单纯不想出差，也可以去甲方企业做运维，但工资肯定不能跟以前比。

在工控行业呆了快十年的人，在没找好下家的情况下告别原东家，这本身也是对自己不负责任。工控项目工程师下一站是“项目经理”，再下一站是“设备和自控管理”，再下一站是“副总、总监”。

那就说明你技不如人啊，只能怪你自己不行