现在在熟人的公司，做一种大型设备，有人搞程序，有人搞电路，有人搞工艺，从目前的业务量来说，根本不需要我，有些不好意思呆了，没有高学历，年龄还老，项目经验还缺，主要经历是设备维护，装配线生产也只搞了半年，不想再做维修工，各种证书和荣誉也不缺，但是还是很难找到合适的

你这证书和荣誉不缺，说明是有核心技术的啊！
我的观察（DG），过了三十五岁，一般的外企除非（1）熟人介绍（2）有核心技术，(3)紧缺人员(4)管理人员。一般简历都不收。
民企的话，能干活就行，待遇也低点，还是可以就业的。

企业看中的是资格证书
没有对应的资格证书，很多项目你没有资格投标的

没啥不好意思的，只要还没有更好的机会，这里能让你赚到钱就继续呆下去。。

熟人公司我只做兼职或参股，不参与经营。就是因为“熟人”，不存在上下级关系。

我干的小项目没订单，没入要，大项目都有老员工在干，而且也没什么工作量，虽然大但是改动量小，复制就行，没活干还怎么混？

在哪里不是混，老老实实干活就好了！不要想那么多！

我关心的是啥大型设备，介绍一下。

50也不大，主要看企业缺不缺人。

不是80后 是70后了。