以前在一个日本电子厂做生产线设备维修，其中就包含机械臂和激光系统的调试。做了十三年。在2022年底的时候被裁员失业了。没什么核心技术，也不会做管理，加上年纪大了（02年大学毕业）。再就业，找不到什么好工作，一般的电子厂维修，时间长，待遇也不高。想着托熟人找了个设备项目管理的工作，想着年纪大了，做管理动动嘴皮子就行。看到这个供应商用的激光焊接的，很是亲切！

谁和你说的设备管理是动嘴皮？

转岗管理, 是升级了.
管理也是一门学问.

引用 goldage 在 2024/3/24 21:24:30 发言【内容省略】

没管理过还没接触过？
有几个管理者还自己动手

现在的管理不好做，尤其是没有实权的

02年大学毕业（大专？），转型管理（不动手？），被裁员（好处一次性补贴够够的了，坏处，年龄大了加上裁员的背景，不好再就业）·····嗯，大概是这么个意思

做了几十年的设备管理，国企的话手下一大帮人可以不用自己动手，但在私企人手不足时候你可以试一下

引用 goldage 在 2024/3/25 21:11:33 发言【内容省略】

被说私企国企了，现在管理完全不动手的可能性就是真的养的很多很多
比如实际这个岗位只需要3个人，但是后面有13个人的团队支持，你就不用动手了，否则不行

恭喜恭喜啊

引用 goldage 在 2024/3/25 21:11:33 发言【内容省略】

国企也好，私企也罢都是一个套路
责权利的平衡，只不过国企还有个政治任务，没这你试试
企业人手不够找外协
为啥一当官就想着不干活？