没出意外，2025年，又是没有实现年初预订目标的一年；又是个人最困难的一年；又是感觉工作好累的一年……
有点意外，公司在内忧外患之下，尽管取消了通勤车，尽管全年做出了各种各样的奇葩“政改”，但好在年底还是坚持了双薪，还是举办了年会，有聚餐，有抽奖，有节日礼品……无论数量，无论质量，只要有，就有了气氛，有了盼头，有了希望……
唯一坚持，gkong论坛，互帮互助，共同进步。感谢一年来大家的帮助！感谢年底平台的馈赠！
2026年，认真读《认识通信》、《PLC 通信标准化开发实战》两本书，希望自己在技术上能够再进步那么一点点。也希望我们的祖国繁荣昌盛，大家能够获得自尊自信的生活，没有焦虑，没有内卷……

要想继续在这条路上行走，就必须要不断地锻炼自己，加强自己的体魄才能不断前行。祝2026大家更好，心所想，事必成。

一切都会更好的。

我们是降薪，福利本来就少，现在更是没有了。。

希望我今年在论坛多做贡献 多写几篇文章

内卷会越来越严重的

2025年6月底选择了跳槽（工作了14.5年的公司，整体转包给承包公司，要求无条件到新公司签新合同，选择撤退跳到外企）。工资收入明显上升，总收入超过年初预期值。

引用 1053370790 在 2026/2/10 22:37:29 发言【内容省略】

这就是人挪活，树挪死的说法吗？重新签合同按劳动法是否原公司的有赔偿啊？

2025公司完成转型，利润增加；2026不确定：1、现公司留任；2、回母公司某岗位二线；3、母公司某新公司搬砖。

这样的机遇可遇不可求，这个绝对是您2025年的一大好事情。