30多岁，很年轻啊。年青力福的年代。好好学习。你既然发现这些问题了 ，改进再试再改进。一些人的凤眼冷雨，不用管他。

是不是管理职位久了，技术有些荒废跟不上步伐了，

年轻人有能力的都码代码，做软件，瞧不上这苦工了。没能力的又不服气领导的管教，跟同行同龄同工还得杠精似的指上指下

被别人指出不足很正常，慢慢就会指不出同类错误（比如第1点）
被90后，甚至00后指出也很正常，因为他们的起点就高，接触的更广，多学习多接触多积累，再过几年还被10后指出类似错误才无地自容

人家说的对的，就要虚心接受。
这个对自己有好处。

最近一台全自动的设备，日本三菱的程序员，前期日本调试结束了，到中国这边又调试了一个月，现在还在调试中。调试是一个必要过程，不可能省去的。

实话说吧，存在错误，还有人给你指出来，也是一种福气，我是做技术顾问时间长了，有时候就算自己的想法有错或不理想，都没人给指出来啊

一般一次成功的比较少。

我有一次调试一台专机，给玛钢件倒角，上家已经调试半个月了，实在调不通，喊我过去看看，机械厂的开始也是连损带挖苦，后来见我调试的很顺利就没人说歪的了，我当时就是当他们是空气

初次做这个工作有问题是正常的，慢慢有了经验就好，成长的路上不会一帆风顺。