如题，做机的肯定要合作电。 每个公司每个行业机械和电气人员比例还不同。
  不过非标机械行业一般都是机械人员多于电气人员。 具体几比几，不好说，请大家畅谈。
    拿我们公司为例，我们是20多个机械工程师，电气工程师为0.   电气外包了，也是每周来个2到3天，这比例我也是醉了。
     当然我说的是技术部的机械和电气。 生产部的机械装配和电气装配（电工），比例能达到2：1。
   见过机械工程师和电气工程师的比例达到5：1 甚至10：1的，我们公司这个比例按外包的工程师来我司计算的话，可能达到了20：1。
     这个数字说明什么呢？说明我司的非标水平不够高，自动化程度不够高，大部分都是标准机。 就算非标也是小修小改。
     都说忙，连个电气人员的影子都没，这个机械有点奇怪呀。 你们忙出来的设备都不用电气设计的吗？都是手动的？
    大伙呢？你们机电比例如何？  非标程度如何？  机械忙不忙？  电气外包可以吗？

公司采购设备，我去监工过，那边机械和电气设计的比例是5:1.安装调试时工人的为2:1！

得看具体行业吧，机械和电气哪个更容易实现标准化，哪个可能相对用人就少，再一个老板考虑的首先是产品销路和效益而不是自动化程度、先进性这些，如果电气部分很成熟，需要改动的少，外包可能就是合算的。

搞电的必须懂机，搞机的必须懂电。不能分开。

做机的肯定要合作电。----看你做什么，人家装个电机配个减速器就可以出厂。
做电的肯定要与机合作。-----没有机，能出啥设备？
机电组合就是要像一个人一样协调才好。
电气外包没什么不好，关键还在是否当外人。

除了毕业后的第一家公司基本做标准机，后面两家包括现在做非标机，电气设计和机械设计比例基本在1:1。

设计岗位基本是比例相同，现场安装的话工厂内机械占多数，工厂外客户地方比例相同，错开时间作业