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主题:【话题】同事看到了可能会不高兴,但是我还是想说(20180110)

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引用 高雅的雅 在 2018/1/9 16:05:56 发言【内容省略】

有道理,虽然听着不舒服
这些事慢慢地也能感觉到,设备上还是机械上的工作多
18-01-09 23:12
做设备或者改进设备,需要从操作者那里听取意见,但不能全听,也需要像你同事说的那样“他们就是不习惯”需要“强制”他们使用,去慢慢地习惯新设备、新的操作方法
18-01-09 23:14
改东西到操作工那里往往比较难推行,人都有惰性和惯性思维。
18-01-10 09:10
公司里面做事就是这样,协调沟通很重要,要不然以后还要合作的,当然自己能搞定的有成果的不妨曲线一下,绕过某些人,展示一下实力!
18-01-10 09:58

引用 高雅的雅 在 2018/1/9 16:05:56 发言【内容省略】

电器是好比大脑,要指挥机械协同运转,机械要配合电器的。表情
18-01-10 13:41
机电很难分家,只有协调,做出来的才是东西。
好像没看到楼主亲自操作的感受,在简易的设备,操作别扭也是不成功的,更别说市场占有率了。
18-01-10 14:16
机械电气不是分家,但是有侧重的啊!
以前没有电气或者电气不发达,纯机械自动化车床你见过吗??
人家就是靠凸轮做加工顺序做到自动送料自动13道切割程序做完一个较复杂零件!!
18-01-10 14:57
职场里,经常能遇到楼主遇到的现象,提建议被采纳的少之又少(哪怕是合理,合法的建议)
18-01-10 15:30
时代进步到这个年代,工控界没必要将机怎样,电怎样,二者完美结合才有竞争力。
只是在某个点上机强于电,或电强与机。
说到10几个凸轮的控制,它不用电也要用到其他能源。
当然你说的应该是逻辑控制,在当下,你再要求搞机械的做一套完全由机械凸轮来完成的设备,他还接了,哈哈 ,就是他还停留在很久以前。
最后修改:2024/10/23 14:59:42
18-01-10 16:45
本来我想同事看到的概率很低, 管理员搞成话题, 提高了这个概率哦表情
18-01-10 17:58

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