本人专业是测控，原来的工作是仪表和传感器方向，现在想从事PLC工控方向，
但因为在工控方面没什么技术和经验，不知道各位能否提供一些宝贵的建议给我？
例如：1、要学习哪些方面的技术，特别是现在公司招聘时特别需要的，如果有此行业负责招聘的技术主管来回答就更好了！
     2、在书写简历和面试时着重要体现哪方面的技术能力？等等
在此抛砖引玉，建议多多益善，多谢各位

一、我在公司负责招聘时先会问你会什么（如果不会说会你就惨了），如果说你会三菱PLC我会要你编一小段程序（1、双联开关控制一个灯泡。2、乒乓键控制一个灯泡。3、让输出指示灯按顺序流水点亮）这些都是最基础的，如果做不出来那就是你会吹牛，让你先做销售考察一段时间，如果半小时内做好就让你到工程部报到。
二、应聘时的简历，是招聘的依据一般由用人部门的主管和人事经理定夺，人事经理比较重视学历、用人部门的主管比较注重经历。而具体用人时就要看能力了。所以会比较喜欢在大公司实习过的学生而不喜欢从大公司跳槽出来的人（所以不要把做了三五个月就跳槽的那些公司写得太多）。

1)英文要好
资料很多是E文的 是不是看得懂就是你的水平。
一个好的工控人员，英文不好，个人发展空间是有限的。
如果口语不错的话，发展会很不错的。
2）知识
上到天文 下到地理 中间就是人和物（设备/电器/仪表/工艺/电脑/编程等）
3）人际关系
无论在国有还是外企 都需要团队精神 这就要看你是不是在团队里面受欢迎了
尤其是在国有企业
4）动手能力
只会做人是不够的 还需要做事情。不会做事情 老板要你干什么
5）奉献精神
我只能说是狗屁，但是免费加班是常事 没办法！
6）善于总结
无论在哪里 都要总结个人的成绩和错误 对个人发展不错
7）善于沟通
很多工控人员不善于说话 给人的感觉是.......
8) 性格要好
做什么事情都不能急 也不能温(慢性子的意思)
9)要耐得孤独
出差是长期的事情 没女友的很多

学习是枯燥的，通往成功的道路是孤独的

要学好基础知识，具有一定的实践经验。最好熟悉一种PLC并进行过项目开发。

先学低压配电，再编程设试，还要会电气设计。别的就多多益善

我们这里招聘没这么多的，有点基础就可以了，来了再培养

非常感谢各位，各位的回答让我学到了很多东西！
我知道没有付出就没有回报，做好任何事情都没有那么容易，困难我不怕，
怕就怕没人领进门！
因为没有这方面的经验，人家凭什么要你呢。。。。。。

引用 lixiaobai 在 2009-2-23 20:26:12 发言【内容省略】

看来你们公司真是个培养人才的地方，我不知道有没有那么好的运气，找到这样的公司！