呵呵，WU工说的话有一定的道理，不过水平高的人一定是要价比较高。但要价高的不一定水平高，呵呵
我们面试的人多的了，真是什么样的人都有，主要是能忽优的人太多。

呵呵,有些问题在面试的时候是发现不了的,有没有本事在工作中是最好的体现!

个人觉得9楼的说的很有道理。呵呵，关键是找适合的，谢谢，我也这么认为。

其实说白了就是把这个人放在那个位置能够运行良好就行
就象一台运转的机械缺一配件一样

我们要借鉴经验，多多学习

不论是面试别人或是被别人面试，都是自己认识自己不足的一个过程。

引用 wushulin 在 2009-2-6 18:21:48 发言【内容省略】

现在很多应届生或者才工作不久的毕业生，要价都不低，有点眼高手低。

我同意,九楼的说法啊

呵呵，面试的人都来上班了，不过还没有具体做事呢。呵呵

我想问问,电气工程师,应该学些什么?