如果你要到工厂车间是技师好，而要到机关的是工程师好。
就看你能力了。ok.

还是高工好，能评上高工是我梦寐以求的事！

只要你有后台，一切都好说

   在我们这里，高级工程师的确从国家政策层面来看，要比高级技师待遇好的多。
   但话说回来，你个混日子的高级工程师如果真没水平，那让人家臭起来，会迅速臭名远播，成为一个单位的一大“风景”（我单位原来就有这么一位）；
   而高级工人技师一旦真正在自己的行业里搞出点名堂，则会大有出人头地的机会。大连重工的金牌工人王亮，青岛港务局的许振超，就都是这样出名的。
   许振超，业务水平上没啥，只不过是人勤奋，整个作业队管理得好，手巧。而王亮呢，就水平而言，扔在高工堆里，最多也就是个中等偏上的档次，但他的机遇好，工程师不下车间，他们单位又在他刚刚成手后，迅速实施产品升级，且市场又开拓到了国外，把他一下子给弄冒头了。
   但在西方国家，就没什么“工程师”和“工人”之分，因为想当电气方面的“工人”，你至少也是技师学院毕业。强行区分出“工程师（干部）”和“工人（劳动者）”的，是老苏联的人事体系“创造”出的拙劣勾当，西方人不玩这个。

高级工和工程师不都为了挣钱生活嘛！

   高级工程师与高级技师分别是企业干部与工人技术职称，职称不等于实际水平，关键是，是否有真正的解决问题的能力，现在高级蓝领也不逊色，有的高级蓝领（技师、高级技师）月收入很高。

不管是哪一个？只要给的钱多就行，光要个好听的或者好看的有什么用，现实情况还是钱。。。

我国的职称分干部职称与工人技术职称，工程师是干部的技术职称，技师是工人技术职称，两个都是中级职称。不同的就是干部与工人之区别。干部分为（助理工程师、工程师、高级工程师），而工人分为（初级工、中级工、高级工、技师、高级技师），不管是工程师还是技师必须有真才实学，能够解决工作中碰到的疑难杂症...

管它什么职位啦，只要收入高就行