引用 liupwork 在 2023/8/10 15:25:37 发言【内容省略】

身处北京，周末双休当福利。

薪资待遇？这个应聘者最关心的

每个岗位都分很多等级，即使管理岗位也是，会根据你的工作履历，面试的时候的评估，你的希望薪资，等等情况才能确定最后的薪酬。我们预算范围在15-25之间。

对于双休，我有亲身经历，前东家根据职位有不同的作息时间，比如偏服务类的岗位就是单休，偏运营类的岗位周末不能休，平时休2天，其他职能岗和技术岗是正常双休。另外前车之鉴的字节跳动公开996上班制，当然现在是改制了。主要想说我们能保障的就拿出来晒一下嘛。

引用 liupwork 在 2023/8/11 9:29:03 发言【内容省略】

老板,人家字节跳动被广大网友喷的是是加班,不是人家没有双休.单休的单位多了去了,不同的是企业家的公司一个月多算4天加班,资本家的公司一个要员工不计得失奉献4天,这个你明白了吗?

大概率还有些所谓的企业文化，比字节跳动会更恶心