楼主要求涨工资,因为新来的员工比楼主还不行,工资比楼主的还高,但是能力不如楼主。于是,楼主和老板谈了谈,并且告诉老板,如果用楼主这点钱可以找到比可以干楼主这些工作员工,楼主表示,不要求涨工资了。
老板没有回复,后来楼主经过一番努力,老板答应了。
但是老板也给楼主提出几个要求:
1-改掉推卸责任,不担当的问题。
2-改善说话沟通,精确语言表达,不说废话。
3-不传闲话,不背地议论他人短长。
4-提高工作效率和发现、解决问题的能力。
5-给你三个月考察期,如不能改善,主动离职。
楼主不明白是三个月试用期,让主动自动离职,楼主认为别三个月了,赶紧找工作吧,跑路吧。
剩下的项目交给别人干吧(楼主手里有项目,至少两个)。
而且楼主怀疑,老板是三个月过渡期,然后逐渐接受楼主手中的项目。