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主题:2019年中华工控网工控论坛诚招版主及版主规章制度

点击:1264 回复:45

中华工控网论坛的网友:
在我们这个自动化行业,有高超的技术,也有平凡的生活。我们在这里,迎着朝气,一面技术,一面生活。
                                                                                ——写在前面
【工控论坛】为中华工控网和用户悉心沟通的窗口,也是厂商与用户交流的聚集地。在这里,我们注重行业相关的技术讨论和交流学习,传递技术知识,共同营造绿色、专业、开放的平台环境,建设属于我们自己的工控技术精神家园。但随着论坛的日益成长,为了能更好地活跃论坛气氛,更大限度地运用论坛成员的知识和智慧,团结工控人的力量,帮助有需要帮助的技术人员解决问题,论坛君经过一番慎重的思考,做如下决定:
1任命优秀的论坛版主,对长期没有时间管理且长期未登录的版主进行解任;
2为表示尊重,论坛君将对优秀的版主发放正式的聘用证书,并进行年度考核;
3长期招募论坛版主,如若您热爱自动化技术,喜欢论坛君,可以来表白哦;
4愿您成为论坛的领军人物,与论坛共同成长,解他人之难,一起维护和建设我们的工控家园,带领工控论坛和网友变得更加优秀。
版主的相关规定如下:
A)版主的职责:
1版主负责所在板块内的事务性管理,保持版面清洁,及时处理违规贴,垃圾帖,非主题帖;
2关注论坛热点话题,解答求助帖,维护论坛和管理板块的秩序,提出批评和建议;
3如出现难以拿捏的帖子请举报!
B)版主的考核:
1发动讨论话题,组织网友参与讨论;
2负责版面的活跃程度及帖子质量;
3版主的登录天数:每月登陆≥26天;
4版主个人发帖和回帖量:每月发帖≥3,每月回帖≥150,管理帖≥1;
5版主个人回帖质量:如有网友投诉且论坛审核判断属实,则当月不发放奖励;
6每月考核,对长时间未维护论坛及板块的版主撤销其版主资格;
7对管理范围内网友的意见和投诉未进行解释的版主撤销版主资格;
8版主管理形象不佳撤销其版主资格或因个人原因辞去版主职位;
C)版主的福利:
1享有论坛积分年度兑礼品专属资格;
2优先获得各类喜欢的工控技术书籍;
3年度考核合格的版主奖励600积分(按每月合格50积分累计,年底统一加分);
4享有中华工控网微信群管理员的待遇(分享精简产品信息、技术类文章8次/每月);
5享有中华工控网在节假日为您准备的精美小礼物;
6优先邀请版主参与中华工控网举办的各类互动交流活动;
7优先获得中华工控网系列服务的最高级别的会员资格;
8每月达标版主,将获得额外奖励,按版主的考核严格执行(管理员每月统计一次,每个季度发放一次)。
版主申请可发送至blog@gkong.com;论坛君及各位工控网友期待您的加入~~
附件:论坛版主申请表.doc
[本地下载]
最后修改:2019/1/4 15:04:54
19-01-04 13:48
需要熟悉技术的网友,熟悉论坛发帖回帖的网友,需要热情积极,为论坛做些贡献或者回馈论坛的网友们,欢迎站内信jint或来电咨询0755-26546361表情
19-01-04 14:57
看到需要有高超的技术,就不合格了。
19-01-04 16:27
版主,去年我申请的时候没有机会,我再次申请,看看有没有机会?再次成为本论坛的某个版主,谢谢管理员,给我这个机会,我准备申请,是发送到邮件里面,
19-01-04 17:37
祝福论坛越来越好
19-01-04 18:06
就每天登陆这一条件附合,其它技术条件就不行了,希望有识之士加入,祝:论坛越办越好。
19-01-04 18:17

引用 465010287 在 2019/1/4 17:37:05 发言【内容省略】

嗯嗯,发到邮箱里,下周回复您哈,我会格外注意你这个小伙伴的哦,加油丫。
19-01-04 19:29

引用 jint 在 2019/1/4 19:29:20 发言【内容省略】

我已经发送到你的邮箱了,期待你下个礼拜给个答复,谢谢,我会注意,我会好好加油的,作为该论坛班主好好的对待每个论坛的帖子
19-01-04 19:42
群里确实有技术高手。推荐电工小班长   老兔子
19-01-04 19:58
谁当我都拥护!
我是来学习的!
希望今年能够更进一步!
19-01-04 21:14

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