在我们这个自动化行业，有高超的技术，也有平凡的生活。我们在这里，迎着朝气，一面技术，一面生活。
——写在前面
【工控论坛】为中华工控网和用户悉心沟通的窗口，也是厂商与用户交流的聚集地。在这里，我们注重行业相关的技术讨论和交流学习，传递技术知识，共同营造绿色、专业、开放的平台环境，建设属于我们自己的工控技术精神家园。但随着论坛的日益成长，为了能更好地活跃论坛气氛，更大限度地运用论坛成员的知识和智慧，团结工控人的力量，帮助有需要帮助的技术人员解决问题，论坛君经过一番慎重的思考，做如下决定：
1任命优秀的论坛版主，对长期没有时间管理且长期未登录的版主进行解任；
2为表示尊重，论坛君将对优秀的版主发放正式的聘用证书，并进行年度考核；
3长期招募论坛版主，如若您热爱自动化技术，喜欢论坛君，可以来表白哦；
4愿您成为论坛的领军人物，与论坛共同成长，解他人之难，一起维护和建设我们的工控家园，带领工控论坛和网友变得更加优秀。
版主的相关规定如下：
A）版主的职责:
1版主负责所在板块内的事务性管理，保持版面清洁，及时处理违规贴，垃圾帖，非主题帖；
2关注论坛热点话题，解答求助帖，维护论坛和管理板块的秩序，提出批评和建议；
3如出现难以拿捏的帖子请举报！
B）版主的考核：
1发动讨论话题，组织网友参与讨论；
2负责版面的活跃程度及帖子质量；
3版主的登录天数：每月登陆≥26天；
4版主个人发帖和回帖量：每月发帖≥3，每月回帖≥150，管理帖≥1；
5版主个人回帖质量：如有网友投诉且论坛审核判断属实，则当月不发放奖励；
6每月考核，对长时间未维护论坛及板块的版主撤销其版主资格；
7对管理范围内网友的意见和投诉未进行解释的版主撤销版主资格；
8版主管理形象不佳撤销其版主资格或因个人原因辞去版主职位；
C）版主的福利：
1享有论坛积分年度兑礼品专属资格；
2优先获得各类喜欢的工控技术书籍；
3年度考核合格的版主奖励600积分（按每月合格50积分累计，年底统一加分）；
4享有中华工控网微信群管理员的待遇（分享精简产品信息、技术类文章8次/每月）；
5享有中华工控网在节假日为您准备的精美小礼物；
6优先邀请版主参与中华工控网举办的各类互动交流活动；
7优先获得中华工控网系列服务的最高级别的会员资格；
8每月达标版主，将获得额外奖励，按版主的考核严格执行（管理员每月统计一次，每个季度发放一次）。
版主申请可发送至blog@gkong.com；论坛君及各位工控网友期待您的加入~~
附件:论坛版主申请表.doc
[本地下载]最后修改：2020/1/15 16:30:30
