16年的时候,公司订单减少,本部这边产量下降,要裁员。但是也可以选择去另外的分厂,那边结构调整,缺人,去了就不会被裁。当时因为家里出了状况,特别的紧缺RMB,就选择留下。
分厂离家22公里,自驾走快速路不堵车80分钟,经常堵路二十分钟是正常的。
19年,分厂的部分产能搬到本部,当时一起过去分厂的四个工程师中除我外都回本部工作。他们三个中的一个是极其不想回来,那边近他家。另外两个家不在本地都不想回来,因为在那边还有点补贴,回本部就没有了。
但是就独我这个有家有口在本地,本部近家的。最早申请,当时答应让第一个回本部的人,不让回。感觉这真的极其不近人情。
官方给的回答是分厂更加需要我,我在分厂的作用更大。
地球缺了我还不转了?当初开始怎么答应我回?TMD,全组十二个人,工资最低的是最重要的,说话有点艺术行不行?重要的话怎么在后面都给我打杂的活?
感觉这工作已经没有意义了,就开始找工作了。
年纪四十出头,找不到合适的工作,还真的不敢离职。
找了三个月,总结下(其中多数单位,是熟人介绍面试的):
(1)第一类的待遇加40%的,也是离家20公里的,但是都累,六天工作制,外加义务加班六七十个小时。就是一个月休息两天,每天八点下班的。(这样的公司找到有两家)
(2)第二类是边上城市的,离家更远的,待遇增加待遇加40%的。(这样的工作找到一家)
(3)第三类是待遇减少30%的,工作轻松,离家也近,但是上有老,下有小,那待遇根本不够开销。(这样的工作还是相对容易找,有三家单位要我去,另外一些没去面试。)
所以还是留下来,熬吧。
最后修改:2019/12/21 8:45:11